Un recrutement en live ! L'assessment est une mise en situation de travail, en temps réel, destinée à évaluer les compétences d'une personne. Une méthode où le recruteur considère que, si le candidat a fait ses preuves, il réussira aussi dans l'entreprise... |
En 1962, Kuhn dans son œuvre « La structure des révolutions scientifiques », a mis en évidence le fait que ce qui unit les hommes de science d'un certain domaine dans un moment donné de son développement est la manière commune d'approcher les problèmes scientifiques, manière désignée par le concept de paradigme. |
